Sistema IMA de Dirección y Ejecución
Ayudamos a las organizaciones a construir un sistema donde cada persona entiende su contribución, asume control de sus decisiones y actúa con coherencia para generar resultados sostenibles. En 90 días instalamos claridad, disciplina y cultura de Accountability Total.”
¿Su empresa presenta uno o varios de estos síntomas?
Falta de claridad en roles y prioridades
Las personas no saben qué se espera de ellas y tampoco entienden el valor de su contribución
Poca innovación y mejora continua
Pocas personas aportan ideas para mejorar los procesos y sistemas. "Las cosas siempre se han hecho así"
Equipos que dependen del jefe para avanzar
La calidad y la entrega a tiempo dependen del seguimiento exhaustivo y no de procesos confiables
Ambiente laboral tóxico y baja moral
Existe un ambiente de cuidarse la espalda y esconderse de los jefes, hay chismes por los pasillos y mucho estrés
Mala comunicación y pobre trabajo en equipo
Las áreas de la organización trabajan aisladas, cada quién busca sus metas y existen conflictos continuamente
Gastos y desperdicios fuera de control
Los empleados no cuidan las finanzas de la empresa ni buscan ideas para mejorarlas. "No me pagan para eso"
Estos no son problemas aislados.
Son síntomas de una cultura sin accountability.
¿Le gustaría tener un sistema operativo capaz de sostener una cultura organizacional en la que todos actúen con Accountability?
El Sistema IMA de Dirección y Ejecución instala prácticas, procesos y comportamientos que generan:
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Claridad
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Disciplina
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Responsabilidad
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Colaboración
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Mejora continua
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Liderazgo coherente
No es motivación "soft".
No es una capacitación aislada.
Es un sistema integral que transforma la cultura desde adentro.
Lleve su organización al siguiente nivel
El futuro de su organización se basa en la calidad de su liderazgo, la fortaleza de su cultura y la velocidad con la que su gente puede ejecutar.
Nuestro proceso
A través de la aplicación de una breve encuesta detectamos las áreas de oportunidad para crear, junto a usted, un proceso hecho a la medida de las necesidades de su organización para guiarla en el camino a crear una cultura organizacional que inspire el Accountability.
Evaluar
Evaluar el estado actual de liderazgo, compromiso y responsabilidad en su cultura corporativa.
Crear
Crear un un plan adecuado para su organización basado en tres fases: Claridad, disciplina y cultura.
Transformar
Transformar su empresa en una organización que opera con mayor claridad, orden y compromiso.
Comprometidos con usted y su organización
Si busca crear, difundir y proteger una cultura corporativa que inspire Acountability dentro de su organización, podemos ayudarlo. Nos convertimos en su Socio y trabajaremos con usted para abordar sus necesidades de liderazgo, culturales, de sistemas y procesos, ayudándolo a construir un equipo que esté equipado para lograr el éxito que su organización merece.